Ст. 4

Угода про співробітництво в галузі трудової міграції та соціального захисту трудящих-мігрантів · порівняння редакції від 1994-04-15 з редакцією від 2023-07-25

Абзаців змінено: 2, вилучено: 0, додано: 0, без змін: 1.

Кожна зі Сторін визнає (без легалізації) дипломи, свідоцтва про освіту, відповідні документи про надання звання, розряду, кваліфікації та інші неодмінні для провадження здійснення трудової діяльності документи і завірений завірений, у встановленому на території Сторони виїзду порядку порядку, їх переклад їх державною мовою Сторони працевлаштування або російською мовою.

Трудовий стаж, зокрема стаж на пільгових підставах і за спеціальністю, взаємно визнається Сторонами.

У разі остаточного виїзду трудівника-мігранта зі Сторони працевлаштування роботодавець (наймач) видає йому довідку або інший документ, який містить відомості про тривалість роботи та заробітну плату помісячно.щомісячно.

Закреслене — текст редакції від 1994-04-15, підкреслене — текст редакції від 2023-07-25. Порівняння побудовано автоматично й показує різницю, а не норму: для цитування бери суцільний текст потрібної редакції — 1994-04-15 або 2023-07-25.

Редакції цієї статті

Тут лише ті дати, коли змінився текст саме цієї статті: редакції акта, які її не торкнулися, у список не потрапляють. Інколи зміна стосується не самої норми, а лише приміток про внесення змін — сторінка порівняння каже про це прямо.