Працівники Сторони виїзду, які працюють на території Сторони працевлаштування, користуються правами та виконують обов'язки, що встановлені законодавством про працю цієї Сторони (включаючи всі питання трудових відносин), а також послугами медичних, культурних, спортивних, оздоровчих та інших установ згідно з чинним на її території законодавством.