Витрати на проїзд працівників та членів їх сімей від місця проживання до пункту призначення, їх дорожні витрати, викликані захворюванням або стаціонарним лікуванням, витрати на перевезення їх особистого майна з території Держави виїзду на територію Держави працевлаштування і ті ж витрати після закінчення трудового договору (контракту) на зворотну дорогу несе роботодавець.
У разі розірвання трудового договору (контракту) з ініціативи працівника вказані витрати несе останній.
Роботодавець надає працівникові та членам його сім'ї житло відповідно до законодавства Держави працевлаштування.