Сторони зобов'язуються дотримувати такого порядку стосовно відшкодування працівникам, про яких ідеться у пункті 1 статті 3, шкоди внаслідок нещасного випадку, професійного захворювання, отриманих у зв'язку з виконанням ними трудових обов'язків на території Сторони працевлаштування:
1) відшкодування шкоди внаслідок нещасного випадку, професійного захворювання, пов'язаних з виконанням працівниками трудових обов'язків на території Сторони працевлаштування, а також у випадку смерті із зазначених причин, провадиться відповідно до законодавства цієї Сторони;
2) якщо професійне захворювання вперше виявлено на території Сторони виїзду, норма пункту 1 цієї статті стає чинною тільки за умови письмового підтвердження факту відповідними інстанціями Сторони працевлаштування;
3) якщо працівник, який отримав професійне захворювання, працював в умовах праці і на роботах, які могли б спричинити це професійне захворювання, на території обох Сторін, відшкодування шкоди призначається і виплачується кожною Стороною в розмірах і порядку, встановлених законодавством Сторін, пропорційно періоду роботи в умовах праці, які спричинили це захворювання.
Норми цієї статті стосуються тільки працівників, які постраждали внаслідок нещасного випадку, захворіли професійними захворюваннями після набуття чинності цією Угодою.