Для реалізації цієї Угоди уповноважені органи підписують протокол, в якому визначається гранична кількість громадян, що працевлаштовуються, на відповідний календарний рік залежно від ситуації на ринку праці, а також, у разі необхідності, інші можливі питання, пов'язані зі взаємним працевлаштуванням.