Працевлаштування громадян згідно з цією Угодою здійснюватиметься:
1) через органи по працевлаштуванню держав обох Договірних Сторін на підставі трудових договорів, укладених письмово між громадянином держави однієї Договірної Сторони та роботодавцем, місце розташування якого знаходиться на території держави іншої Договірної Сторони:
а) довгостроково на період до одного року з можливістю продовження цього строку;
б) короткостроково на сезонні роботи на період до шести місяців один раз протягом календарного року;
2) на підставі контрактів між суб'єктами господарської діяльності держав обох Договірних Сторін.