1. Призначене авіапідприємство(а) однієї Договірної Сторони буде мати можливість утримувати на території іншої Договірної Сторони у відповідності до імміграційних законів, правил та практики цієї іншої Договірної Сторони, свій представницький, комерційний, оперативний та технічний персонал, необхідний для забезпечення договірних сполучень.
2. Ці потреби у персоналі можуть бути задоволені за вибором призначеного авіапідприємства за рахунок його власних службовців або використання послуг будь-якої іншої організації, компанії або авіапідприємств(а), діючих на території іншої Договірної Сторони та уповноважених надавати такі послуги на території цієї Договірної Сторони.
3. На представництва та їх персонал поширюються закони та правила, діючі на території іншої Договірної Сторони, та у відповідності до таких законів, правил та практики, кожна Договірна Сторона на підставі взаємності з мінімальною затримкою надасть представництвам та персоналу, вказаним у пункті 1 цієї Статті, необхідний дозвіл на роботу, візи або інші аналогічні документи.
4. Чисельність персоналу, призначеного кожним авіапідприємством(ами) із складу своїх громадян, буде встановлюватися за узгодженням між авіаційними владами обох Договірних Сторін.