1. Заробітна плата та інші виплати Працівникам здійснюються в грошових одиницях, які мають ходження на території Сторони працевлаштування.
Працівники можуть переводити частину свого доходу на батьківщину за умови, що частина коштів, яка залишається на території Сторони працевлаштування для використання на особисті потреби, не буде нижче рівня рівня малозабезпеченості, встановленого чинним законодавством Сторони працевлаштування.
2. Вивезення товарів, придбаних Працівником, здійснюється в розмірах та в порядку, передбачених митним законодавством Сторони працевлаштування.