Об'єктивна сфера застосування
1. Ця Угода застосовується:
a) стосовно України:
i) до законодавства із соціального страхування, яке стосується хвороби (тимчасової непрацездатності), вагітності й пологів (материнства), допомоги на поховання, нещасних випадків на виробництві, професійних захворювань і (або) смерті із цих причин, безробіття, пенсії за віком, по інвалідності, у зв'язку з утратою годувальника, за вислугу років згідно із законодавством про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування;
ii) до законодавства про державну допомогу сім'ям з дітьми в разі Народження дитини та догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
b) стосовно Португальської Республіки:
i) для системи соціального забезпечення - до законодавства стосовно схем соціального забезпечення, що застосовуються до більшості працюючих за наймом і самозайнятих осіб, та схем добровільної участі системи страхування стосовно призначеної допомоги - у разі хвороби, материнства, батьківства й усиновлення (удочеріння), професійних захворювань, безробіття, інвалідності, досягнення певного віку та смерті;
ii) до схеми, що застосовується до допомоги на сімейні витрати підсистеми захисту сімей системи соціального захисту громадян;
iii) до схеми відшкодування збитків у зв'язку з нещасними випадками на виробництві.
2. Ця Угода також застосовується до всіх законів та інших нормативно-правових актів, які змінюють та доповнюють законодавство, зазначене в пункті 1 цієї статті.
3. Разом з тим ця Угода застосовується лише до:
a) законів та інших нормативно-правових актів, які стосуються нового виду соціального забезпечення, якщо це встановлено угодою, укладеною з цією метою між Договірними Державами;
b) законів та інших нормативно-правових актів, які поширюють існуюче законодавство на нові категорії отримувачів допомоги, через письмове повідомлення про це іншій Договірній Державі протягом трьох місяців, починаючи з дати офіційної публікації цих актів.
4. Ця Угода не застосовується до соціальної допомоги та, з урахуванням положень пункту 8 статті 9:
a) в Україні - до пенсій, які встановлюються згідно з особливими законами та фінансуються за рахунок коштів Державного бюджету України;
b) у Португальській Республіці - до спеціальних схем для державних службовців та осіб, прирівняних до них.