Оподаткування, соціальне забезпечення та трудові відносини
Члени сім’ї, які здійснюють оплачувану діяльність на підставі цієї Угоди, зобов’язані дотримуватися трудового законодавства приймаючої Держави та підлягають режиму соціального забезпечення приймаючої Держави з усіх питань, пов’язаних з їхньою зайнятістю у цій Державі. Член сім’ї також зобов’язаний сплачувати у приймаючій Державі всі податки на доходи, що виникають у зв’язку із зайнятістю, яка здійснюється у відповідності до цієї Угоди.