ПРОЦЕДУРА
1. Працевлаштування члена сім’ї у приймаючій державі підлягає попередньому погодженню компетентними органами цієї держави. Запит на отримання дозволу для здійснення оплачуваної діяльності надсилається від імені члена сім’ї Посольством держави, що направляє, до протокольного підрозділу Міністерства закордонних справ приймаючої держави.
2. Процедура має здійснюватися таким чином, щоб забезпечити можливість члену сім’ї розпочати оплачувану діяльність якнайшвидше, а будь-які вимоги щодо отримання дозволів на роботу та вирішення подібних формальностей мають реалізуватися із наданням повного сприяння.
3. Компетентні органи приймаючої держави інформують Посольство держави, що направляє, через протокольний підрозділ Міністерства закордонних справ про надання або відмову у наданні заявнику дозволу на здійснення оплачуваної діяльності.
4. Дія дозволу на здійснення оплачуваної діяльності припиняється у випадку:
a) втрати особою статусу члена сім’ї співробітника дипломатичного представництва або консульської установи, відповідно до статті 1 цієї Угоди;
b) припинення членом сім’ї здійснення оплачуваної діяльності;
c) завершення закордонного відрядження співробітника дипломатичного представництва або консульської установи, членом сім’ї якого е така особа.