ВИЗНАЧЕННЯ
Для цілей цієї Угоди:
1. «співробітник дипломатичного представництва або консульської установи» означає будь-якого працівника держави, що направляє, який не є громадянином або постійним резидентом приймаючої держави та призначений на офіційну службу в приймаючій державі у дипломатичному представництві або консульській установі держави, що направляє;
2. «оплачувана діяльність» означає виконання будь-якої трудової функції на умовах трудового договору, укладеного відповідно до чинного законодавства приймаючої держави, а також будь-яку незалежну професійну діяльність, що передбачає оплату;
3. «член сім’ї» означає члена сім’ї співробітника дипломатичного представництва або консульської установи, який є частиною його/її домогосподарства, зокрема:
a) другий з подружжя співробітника дипломатичного представництва або консульської установи відповідно до законодавства приймаючої держави;
b) незаміжні/неодружені діти на утриманні або усиновлені діти віком до 26 років, які є студентами денної форми навчання у закладах вищої освіти приймаючої держави;
c) незаміжні/неодружені діти на утриманні або усиновлені діти з обмеженими можливостями;
4. «приймаюча держава» означає державу Сторони, в якій офіційно акредитований член дипломатичного представництва або консульської установи, та де розташоване місцезнаходження дипломатичного представництва або консульської установи;
5. «держава, що направляє» означає державу Сторони, яка призначає члена дипломатичного представництва або консульської установи для виконання службових обов’язків у дипломатичному представництві або консульській установі у приймаючій державі.