1. Трудові відносини на період стажування оформлюються трудовим договором (контрактом), який укладається між стажистом і роботодавцем з урахуванням обмежень, вказаних у пункті 2 статті 5.
2. При вирішенні питань, що стосуються житла, умов праці та заробітної плати, стажисти мають права та обов'язки, визначені трудовим законодавством держави Сторони, що приймає.
3. Дозвіл видається стажисту тільки в тому разі, якщо умови найму, узгоджені з роботодавцем, відповідають законодавству держави Сторони, що приймає.
4. Витрати на проїзд та проживання бере на себе стажист, якщо інше не передбачене трудовим договором (контрактом).