У разі припинення чинності цієї Угоди її положення щодо індивідуальних трудових договорів (контрактів), укладених між працівниками-мігрантами та роботодавцями, залишаються чинними до закінчення термінів, на які вони були укладені.
У разі припинення чинності цієї Угоди її положення щодо індивідуальних трудових договорів (контрактів), укладених між працівниками-мігрантами та роботодавцями, залишаються чинними до закінчення термінів, на які вони були укладені.