Дозвіл на здійснення оплачуваної трудової діяльності втрачає дію у таких випадках:
а) якщо особа втратила статус члена сім’ї, визначений пунктом 2 статті 1 цієї Угоди;
б) якщо оплачувана трудова діяльність призупинена;
в) якщо особа, яка отримала дозвіл у державі перебування, не проживає разом з акредитованим співробітником дипломатичних представництв та консульських установ;
г) завершення терміну акредитації дипломатичного представника, до членів сім’ї якого належить особа; або
д) інших обставин, передбачених законодавством держави перебування.