Сфери співробітництва
1. Співробітництво між двома Сторонами має охоплювати основні теми їхніх відповідних завдань та компетенцій. Співробітництво має, зокрема, поширюватися на такі сфери:
a) Трудове право та соціальне партнерство:
- трудове законодавство;
- соціальне партнерство;
b) Ринок праці та політика зайнятості:
- діяльність служби зайнятості;
- активна політика ринку праці: прогнози, програми, інструменти та заходи;
- пасивна політика ринку праці: грошові та трансфертні платежі;
- трудова міграція;
c) Система соціального страхування та мінімальні соціальні стандарти:
- структура, фінансування та соціальні виплати;
- основні напрямки реформування;
- стабільне фінансування пенсійного страхування;
- мінімальні соціальні стандарти: норми, принципи, процедури;
d) Довгостроковий догляд та соціальні служби
- грошові та матеріальні послуги;
- законодавчі та нормативні акти, стандарти та забезпечення якості довгострокового догляду, денного догляду та соціальних послуг;
- моніторинг, контроль якості, оцінка;
e) Питання щодо осіб з інвалідністю:
- виконання міжнародних та європейських зобов'язань;
- політика антидискримінації та рівних прав;
- інструменти та заходи професійної реабілітації та участі у трудовому житті;
- інтеграційні підприємства для осіб з інвалідністю;
- співпраця між організаціями та установами у сфері реабілітації осіб з інвалідністю.