1. Цим засновується Правління СДЦ. Воно складається з наступних членів:
(a) представників високого рівня від кожної держави-члена, призначені Комісією на підставі висування кандидата владою даної держави;
(b) голови, що обирається представниками держав-членів, про яких йдеться в пункті (a).
Усі члени призначаються на трирічний період, що може відновлятися.
2. Правління допомагає Генеральному Директору та надає висновки для подання їх до Комісії з питань, що мають відношення до:
- ролі СДЦ у рамках стратегії Співтовариства в області досліджень та технологічного розвитку,
- наукового/технічного та фінансового керування СДЦ, а також виконання покладених на нього задач.
Що стосується питань, покладених на Генерального Директора Комісією та в інтересах усіх питань, що стосуються, зокрема, Правління, Генеральний Директор вимагає висновків Правління щодо його пропозицій до їх застосування.
Попередній висновок Правління необхідний з будь-якого питання, представленого на рішення Комісії.
Правління, зокрема, розглядає:
(i) пропозиції для наукових програм, що повинні бути виконані СДЦ, а також пропозиції по інших нових задачах, доручених СДЦ;
(ii) підготовку багаторічного стратегічного планування, що охоплює усі види діяльності СДЦ, та щорічно, не пізніше, ніж 31 грудня, відповідного річного плану, що вказує задачі кожної робочої програми на наступний рік і що включає короткий опис програми з ключовими датами, науковими довідками і кошторисами витрат;
(iii) послідовне виконання спеціальних програми СДЦ з досліджень і розвитку технологій: - їх реалізацію, приділяючи особливу увагу їх погодженості з інтересами Співтовариства, - стикування їх розвитку зі спеціальними програмами непрямої дії відповідно до рамкових програм; з цією метою Правління раз у рік організовує обмін думками з комітетами з релевантних програм, - будь-які можливі коректування до цього;
(iv) розвиток стосунків з іншими відділами Комісії та з третіми сторонами на принципах клієнт/підрядчик;
(v) стратегію щодо конкурентної діяльності СДЦ та її результатам;
(vi) формулювання пропозицій щодо річного бюджету СДЦ та моніторинг його виконання;
(vii) організація СДЦ, - його фінансове управління, - основні капіталовкладення, - виконання його дослідницької діяльності, - оцінка останньої "групами відвідувачів", що складаються з незалежних експертів та послідовне виконання їх рекомендацій;
(viii) кадрова політика зі спеціальним акцентом на: - формулювання пропозицій, що стосуються кадрової політики СДЦ, - аспекти, пов'язані з мобільністю кадрів та обміном науковими та технічними кадрами з державними та приватними органами в державах-членах;
(ix) призначення і продовження чи припинення функцій високопоставленого персоналу СДЦ.
3. Правління надає висновки за принципом більшості, як вимогається статтею 118(2) Договору щодо Європейського Співтовариства з Атомної Енергії ( 994_027 ), голоси розглядаються відповідно до цієї статті. Голова не голосує. Комісія дуже уважно розглядає висновки, надані Правлінням. Якщо Правління не погоджується з пропозицією, наданої Генеральним Директором, воно звертається до Комісії, яка повинна прийняти рішення з цього питання. Рішення Комісії передають Правлінню. Рада повинна бути проінформована невідкладно, якщо рішення не збігається з висновком Правління. Про причини такого рішення їй також необхідно повідомити.
Якщо Комісія не приймає висновку Правління з питань, що вимагають рішення Комісії, то здійснення заходів, що відносяться до цих питань, повинне бути відкладене на один місяць; протягом цього місяця спірні питання та новий висновок повинні бути повернуті до Правління та вимагається нове рішення. Під час одержання цього рішення чи наприкінці даного місяця Комісія приймає підсумкове рішення та інформує про це Правління. Якщо вона не може прийняти рішення Правління, то Комісія негайно повідомляє Раді про своє рішення і про причини цього рішення. Комісія повинна інформувати Правління про своє рішення, що відноситься до СДЦ, щодо будь-якого питання, по якому Правління надало свій висновок.
Правління може через Комісію подати висновки до Ради Європи та Парламенту з усіх питань, що відносяться до СДЦ.
4. Правління подає свої зауваження щодо річного адміністративного звіту, що складає Генеральний Директор. Ці зауваження разом з річним адміністративним звітом відправляють до Ради Європи та Парламенту.
Правління консультує Генерального Директора в тім, що стосується організації оцінки задач, виконаних СДЦ, як стосовно науково-технічних результатів, так і адміністративного та фінансового керування Центром; воно також надає поради щодо вибору незалежних експертів, запрошених для участі в цій оцінці. Правління також надає свої власні коментарі щодо результатів цих оцінок.
5. Правління засідає принаймні чотири рази на рік. Правління розробляє свої процедурні правила, включаючи правила, що відносяться до організації його роботи.
СДЦ забезпечує Правління секретаріатом і надає йому допуск до інформації, що може знадобитися.