1. Генеральний Директор забезпечує обмін інформацією між службами Комісії і СДЦ, для чого він повинний періодично скликати:
- генерального директора чи директорів служб Комісії, які зацікавлені діяльністю СДЦ,
- представників відділів СДЦ,
- представників персоналу СДЦ.
2. Генеральний Директор розробляє правила внутрішньої організаційної структури СДЦ після консультації з персоналом СДЦ і одержавши думку Генерального Консультативного Комітету.
3. Без нанесення збитку положенням норм службового персоналу, правила повинні, зокрема, передбачати створення організацій представників персоналу на рівні СДЦ і, у міру необхідності, для кожної установи і повинні визначати умови, на яких ці організації беруть участь у формулюванні і створенні загальної політики персоналу СДЦ.