У цілях цієї угоди:
a) термін "договірна сторона" означає будь-яку державу-члена Міжнародної організації праці, для якої ця угода має обов'язкову силу;
b) термін "законодавство" включає закони та постанови, а також правила в галузі соціального забезпечення;
c) термін "біженець" має те саме значення, що і в статті 1 Конвенції від 28 липня 1951 року про статус біженців ( 995_011 ) і в параграфі 2 статті 1 Протоколу від 31 січня 1967 року про статус біженців ( 995_363 ), без географічного обмеження;
d) термін "особа без громадянства" має те саме значення, що і в статті 1 Конвенції від 28 вересня 1954 року про статус апатридів ( 995_232 );
e) термін "акт" означає будь-який двосторонній або багатосторонній акт про збереження прав, що набуваються в галузі соціального забезпечення, який має чи буде мати обов'язкову силу для двох або більше договірних сторін;
f) термін "установа" означає будь-який орган або відомство, яке безпосередньо відповідає за повне або часткове застосування законодавства договірної сторони;
g) термін "періоди страхування" означає періоди сплати внесків, роботи за наймом, професійної діяльності або проживання, котрі визначаються або визнаються періодами страхування законодавством, згідно з яким вони накопичені, а також будь-які інші подібні періоди, які прирівнюються за цим законодавством до періодів страхування;
h) терміни "періоди роботи за наймом" і "періоди професійної діяльності" означають періоди, котрі визначаються або визнаються як такі законодавством, на основі якого вони були накопичені, а також будь-які інші подібні періоди, які визнаються цим законодавством відповідно еквівалентними періодам роботи за наймом чи професійної діяльності;
i) термін "періоди проживання" означає періоди проживання, котрі визначаються або визнаються як такі законодавством, відповідно до якого вони накопичені;
j) термін "виплати допомоги" означає усі виплати як грошові, так і виплати натурою, передбачені для відповідних страхових випадків, у тому числі й виплати допомоги у разі смерті, а також: i) допомогу натурою, метою якої є попередження будь-яких страхових випадків, охоплених соціальним забезпеченням, фізична реабілітація і професійна підготовка; ii) грошові виплати, всі їх компоненти, які надаються з державних фондів, і всі надбавки, періодичні підвищення та додаткові суми, а також будь-які виплати, призначені для збереження або поширення можливості отримання доходу, одноразові допомоги, які можуть виплачуватися замість пенсій та, у разі потреби, будь-які виплати, здійснені як відшкодування внесків.