1. Жінки не можуть працювати вночі на будь-яких промислових підприємствах чи у будь-яких їхніх філіалах.
2. Однак жінки можуть працювати вночі, якщо:
a) робота пов'язана з сировиною чи матеріалом, що швидко псується при обробці;
b) на будь-якому підприємстві сталися надзвичайні обставини, які було неможливо передбачити і які не мають ознак періодичності.
3. Заборону нічної праці може бути тимчасово відмінено, якщо внаслідок серйозних надзвичайних обставин цього вимагають державні інтереси.
4. Положення цієї статті не застосовуються до жінок, які займають відповідні посади в управлінні і не зайняті фізичною працею.