Виконавчий директор
1. Виконавчого директора залучають як тимчасового агента ENISA відповідно до пункту (a) статті 2 Умов працевлаштування інших службовців.
2. Виконавчого директора призначає Правління зі списку кандидатів, запропонованих Комісією, на підставі відкритої та прозорої процедури відбору.
3. Для цілей укладення трудового договору з виконавчим директором, ENISA представлене головою Правління.
4. Перед призначенням обраного Правлінням кандидата запрошують зробити заяву перед відповідним комітетом Європейського Парламенту та відповісти на запитання його членів.
5. Строк перебування на посаді виконавчого директора становить п’ять років. По закінченню зазначеного строку Комісія проводить оцінювання діяльності виконавчого директора та майбутніх завдань і викликів ENISA.
6. Правління ухвалює рішення про призначення, подовження строку перебування на посаді або звільнення з посади виконавчого директора відповідно до статті 18(2).
7. Правління, діючи за пропозицією Комісії, яка враховує оцінювання, зазначене в параграфі 5, може одноразово подовжити строк дії повноважень виконавчого директора ще на п’ять років.
8. Правління інформує Європейський Парламент про свій намір подовжити строк дії повноважень виконавчого директора. За три місяці до такого подовження дії повноважень виконавчого директора можуть запросити зробити заяву перед відповідним комітетом Європейського Парламенту і дати відповіді на запитання його членів.
9. Виконавчий директор, строк дії повноважень якого було подовжено, не може брати участі в наступній процедурі відбору на таку саму посаду.
10. Виконавчого директора можуть звільнити з посади тільки за рішенням Правління, яке діє на підставі пропозиції Комісії.