Набуття чинності
Цей Регламент набуває чинності на 20-й день після його публікації в Офіційному віснику Європейського Союзу .
Цей Регламент обов’язковий у повному обсязі та підлягає прямому застосуванню в усіх державах-членах.
Вчинено у Брюсселі 13 січня 2009 року.
За Комісію
Joaquin ALMUNIA
Член Комісії
__________
( - 1 ) ОВ L 145, 04.06.2008, с. 234.
( - 2 ) ОВ L 77, 14.03.1998, с. 3.
ДОДАТОК
Техніко-економічне обґрунтування для оцінювання того, як може бути отримана квартальна статистика вакансій для секцій O, P, Q, R та/або S Класифікації видів економічної діяльності (NACE) (Rev. 2)
Техніко-економічне обґрунтування, проведене державою-членом, має, зокрема, охоплювати:
1. внесок кожного із зазначених видів економічної діяльності в національну економіку, виражений як кількість компаній і частка в зайнятості або іншим належним чином;
2. опис подібних і відмінних рис у структурах вакансій і їх розвитку для зазначених видів економічної діяльності в порівнянні зі структурами вакансій і їх розвитком у межах секцій B-N NACE (Rev. 2).
Варіанти
Необхідно оцінити різні варіанти отримання даних про вакансії та кількість заміщених посад для секцій O, P, Q та/або S NACE (Rev. 2). Потрібно взяти до уваги такі потенційні джерела даних:
(a) наявні збори даних;
(b) адміністративні джерела;
(c) процедури статистичного оцінювання;
(d) нові збори даних.
Для кожного розглянутого варіанта оцінювання має охоплювати детальні відомості про відповідні технічні та правові питання, зокрема строк впровадження; очікувану статистичну якість результатів; очікувані витрати, пов’язані із запуском, і поточні витрати на збір даних, виражені в євро в розрахунку на найманих працівників в еквіваленті повної зайнятості; витрати на окрему досліджувану одиницю; оцінки будь-яких додаткових навантажень на підприємства; будь-який ризик чи невизначеність; та конкретні переваги або недоліки. Витрати та якість необхідно порівнювати з відповідними значеннями для наявного збору даних для секцій B-N.
Рекомендація
На основі оцінки різних варіантів необхідно запропонувати рекомендацію щодо найвідповіднішого підходу.
Впровадження
Має бути наданий детальний план впровадження, включно з датами початку та завершення конкретних етапів.
Держави-члени, що готують техніко-економічні обґрунтування
Держави-члени, які повинні підготувати техніко-економічні обґрунтування, щоб оцінити, як квартальні дані про вакансії, визначені у статті 2 Регламенту (ЄС) № 453/2008, можуть бути отримані для секцій O, P, Q та/або S NACE (Rev. 2):
- Данія,
- Німеччина,
- Іспанія,
- Франція,
- Італія,
- Мальта,
- Австрія.
Техніко-економічне обґрунтування для оцінювання того, як може бути отримана квартальна статистика вакансій від одиниць підприємств із менше ніж 10 працівниками
Техніко-економічне обґрунтування, проведене державою-членом, має, зокрема, охоплювати:
1. внесок кожної з категорій фірм за розміром у національну економіку, виражений як кількість компаній та частка в зайнятості або іншим належним чином;
2. опис подібних і відмінних рис у структурах вакансій і їх розвитку для відповідної категорії фірм за розміром у порівнянні зі структурами вакансій і їх розвитком у фірмах з 10 або більше працівниками.
Варіанти
Необхідно оцінити різні варіанти отримання кількості вакансій і кількості заміщених посад для фірм з менше ніж 10 працівниками. Потрібно взяти до уваги такі потенційні джерела даних:
(a) наявні збори даних;
(b) адміністративні джерела;
(c) процедури статистичного оцінювання;
(d) нові збори даних.
Для кожного розглянутого варіанта оцінювання має охоплювати детальні відомості про відповідні технічні та правові питання, зокрема строк впровадження; очікувану статистичну якість результатів; очікувані витрати, пов’язані із запуском, і поточні витрати на збір даних, виражені в євро в розрахунку на найманих працівників в еквіваленті повної зайнятості; витрати на окрему досліджувану одиницю; оцінки будь-яких додаткових навантажень на підприємства; будь-який ризик чи невизначеність; та конкретні переваги або недоліки. Витрати та якість необхідно порівнювати з відповідними значеннями для наявного збору даних для підприємств з 10 або більше працівниками.
Рекомендація
На основі оцінки різних варіантів необхідно запропонувати рекомендацію щодо найвідповіднішого підходу.
Впровадження
Має бути наданий детальний план впровадження, включно з датами початку та завершення конкретних етапів.
Держави-члени, що готують техніко-економічні обґрунтування
Держави-члени, які повинні підготувати техніко-економічні обґрунтування, щоб оцінити, як квартальні дані про вакансії, визначені у статті 2 Регламенту (ЄС) № 453/2008, можуть бути отримані для одиниць підприємств із менше ніж 10 працівниками:
- Данія,
- Франція,
- Італія,
- Мальта.
{Джерело: Урядовий портал (Переклади актів acquis ЄС) https://www.kmu.gov.ua/. Оригінальний текст перекладу }
{Джерело: https://eur-lex.europa.eu/. Текст англійською мовою }