Референтні дати
Держави-члени повинні надати дані про кількість вакансій і кількість заміщених посад, як визначено у статті 2(1) та (2) Регламенту (ЄС) № 453/2008, що можуть вважатися репрезентативними для референтного кварталу. До методів, яким надається перевага для досягнення цієї мети, належать постійний збір даних або розрахунок репрезентативного середнього значення даних, зібраних для окремих референтних дат.