КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 7 березня 2023 р. № 199
Київ
Питання оплати праці працівників державної установи “Відкриті публічні фінанси”
{Із змінами, внесеними згідно з Постановою
Кабінету Міністрів України
№ 741 від 20.05.2026}
Кабінет Міністрів України постановляє :
1. Затвердити схему посадових окладів працівників державної установи “Відкриті публічні фінанси” згідно з додатком.
2. Надати право керівникові державної установи “Відкриті публічні фінанси” (далі - установа) установлювати працівникам установи:
1) посадові оклади відповідно до затвердженої цією постановою схеми посадових окладів;
2) надбавки:
за інтенсивність праці в розмірі до 100 відсотків посадового окладу;
за виконання особливо важливої роботи в розмірі до 100 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання працівниками установи завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни зазначені надбавки скасовуються або зменшуються.
Умови та критерії встановлення працівникам установи надбавок визначаються у положенні, що затверджується керівником установи за погодженням з Міністерством фінансів.
Місячний посадовий оклад заступникам керівників структурних підрозділів встановлюється на рівні, що становить на 5-15 відсотків менше посадового окладу керівника відповідного структурного підрозділу.
{Пункт 2 в редакції Постанови Кабінету Міністрів України № 741 від 20.05.2026 }
3. Надати право керівникові установи здійснювати преміювання працівників установи відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи в межах економії фонду оплати праці, надавати працівникам установи допомогу для оздоровлення під час надання щорічної відпустки в розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника.
Порядок та розміри преміювання працівників установи визначаються у положенні, що затверджується керівником установи за погодженням з Міністром фінансів.
{Пункт 3 в редакції Постанови Кабінету Міністрів України № 741 від 20.05.2026 }
4. Встановлення керівнику установи надбавок, його преміювання та надання допомоги для оздоровлення здійснюється за рішенням Міністерства фінансів у розмірах, установлених цією постановою для працівників установи, у межах затверджених на відповідний рік видатків на оплату праці. Рішення про преміювання керівника установи приймає Міністерство фінансів на підставі обґрунтованих подань керівника установи.
{Пункт 4 в редакції Постанови Кабінету Міністрів України № 741 від 20.05.2026 }
5. Установити, що починаючи з 1 січня 2027 р. розміри посадових окладів, схема яких затверджена цією постановою, змінюються пропорційно підвищенню розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 1 січня відповідного календарного року.
{Пункт 5 в редакції Постанови Кабінету Міністрів України № 741 від 20.05.2026 }
Прем'єр-міністр України
Д. ШМИГАЛЬ
Інд. 73
Додаток
до постанови Кабінету Міністрів України
від 7 березня 2023 р. № 199
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 20 травня 2026 р. № 741)
СХЕМА
посадових окладів працівників державної установи “Відкриті публічні фінанси”
Найменування посади
Місячний посадовий оклад, гривень
Керівники
Директор
55550
Заступник директора
51209
Начальник управління
33330
Начальник відділу (служби), головний бухгалтер
31743
Завідувач сектору
30998
Керівники функціональних підрозділів у галузі розробки програмного забезпечення, комп’ютерних систем, інформаційної безпеки та інших пов’язаних технологічних напрямів
Головний програміст
54160
Начальник управління
49995-52772
Начальник відділу (служби)
49747-52524
Завідувач сектору
44440-47218
Керівник проекту
47218-49995
Професіонали в галузі розробки програмного забезпечення, комп’ютерних систем, інформаційної безпеки та інших пов’язаних технологічних напрямів
Інженер-програміст:
провідний
53838
I категорії
49697
II категорії
41290
без категорії
38884
Інженер з комп’ютерних систем:
провідний
51024
I категорії
47614
II категорії
45878
без категорії
43398
Фахівець з інформаційних технологій:
провідний
49747
I категорії
41166
II категорії
38438
без категорії
35959
Аналітик комп’ютерних систем:
провідний
42468
I категорії
40571
II категорії
36863
без категорії
35921
Професіонали в галузях бухгалтерського обліку, економіки, права, охорони праці, адміністративно-управлінських функцій та інші професіонали
Бухгалтер, економіст, юрисконсульт, інженер з охорони праці, фахівець, інспектор з кадрів, адміністратор та інші професіонали, технічний службовець:
провідний
29139
I категорії
25108
II категорії
21327
без категорії
16739
__________
Примітка.
Посадові оклади працівників, найменування посад (професій) яких не передбачені цією схемою, встановлюються у розмірах, визначених для працівників аналогічної кваліфікації, найменування посад (професій) яких передбачені у тому самому розділі класифікації професій Класифікатора професій ДК 003:2010 , затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28 липня 2010 р. № 327. Водночас кваліфікаційні категорії визначаються відповідно до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників або професійних стандартів у разі наявності.
{Додаток в редакції Постанови Кабінету Міністрів України № 741 від 20.05.2026 }