Конкурсна комісія упродовж двадцяти днів з дня закінчення строку, передбаченого частиною другою статті 10 - 5 Закону для подання документів для участі у конкурсному відборі, перевіряє комплектність документів, поданих особами, які виявили намір обійняти посаду судді Конституційного Суду України.
Помилки і неточності, виявлені в поданих особами документах, якщо їх наявність не є перешкодою для розуміння змісту зазначених відомостей, не є підставою для відмови у допуску до конкурсного відбору.
На підставі поданих документів конкурсна комісія встановлює відповідність осіб, які виявили намір обійняти посаду судді Конституційного Суду України, визначеним Конституцією України та Законом вимогам до судді Конституційного Суду України (щодо громадянства, володіння державною мовою, віку, освіти і стажу), після чого ухвалює рішення про допуск або про відмову в допуску до конкурсного відбору.
Якщо особа, яка виявила намір обійняти посаду судді Конституційного Суду України, відповідає визначеним Конституцією України та Законом вимогам, але не подала всі необхідні документи, визначені частиною другою статті 10 - 5 Закону, чи подала їх із помилками та неточностями, які не є підставою для відмови у допуску до конкурсного відбору, конкурсна комісія надає такій особі додатковий строк для подання та виправлення відповідних документів, який не може перевищувати десяти робочих днів. У разі неподання або невиправлення відповідних документів протягом наданого додаткового строку конкурсна комісія, залежно від характеру та змісту таких документів, ухвалює стосовно такої особи рішення про допуск або про відмову у допуску до конкурсного відбору.
Конкурсна комісія публікує рішення про допуск або про відмову в допуску до конкурсного відбору стосовно осіб, які виявили намір обійняти посаду судді Конституційного Суду України, на вебсайті Офіційного інтернет-представництва Президента України не пізніше наступного дня з дня ухвалення такого рішення.
Конкурсна комісія повідомляє осіб про відмову у допуску до конкурсного відбору із зазначенням підстав ухвалення такого рішення.
Якщо до конкурсного відбору допущено менше двох осіб на одну вакантну посаду, конкурсна комісія невідкладно, але не пізніше двадцяти днів, оголошує новий конкурсний відбір на таку вакантну посаду, який проводиться у порядку, визначеному Законом та цим Положенням.