Співпраця Сторін у рамках цього Протоколу буде реалізовуватися в таких формах:
- проведення взаємних консультацій та обмін досвідом щодо актуальних проблем функціонального управління державною службою;
- обмін делегаціями і групами з метою вивчення досвіду, проведення стажувань, навчання державних службовців тощо;
- планування, організація та проведення спільних конференцій, семінарів та інших заходів щодо питань державного управління та державної служби;
- сприяння розширенню контактів між органами державної влади, обміну відповідними спеціалістами, консультантами та експертами;
- створення спільних робочих груп, що складатимуться з представників органів державної влади, експертів, наукових працівників, а також інших фахівців для вирішення конкретних питань державного управління та державної служби;
- обмін досвідом щодо законодавчого, фінансового і кадрового забезпечення державної служби, підвищення престижу і соціального захисту державних службовців;
- проведення аналізу та досліджень з актуальних проблем державного управління та державної служби;
- обмін літературою, періодичними виданнями, довідниками, дидактичними матеріалами та інформацією щодо проблем державної служби;
- інша запланована та узгоджена Сторонами діяльність в межах їх компетенції.