У графі 3 відображається кількість тимчасово вакантних посад.
Під тимчасово вакантною посадою у цьому звіті розуміється посада, на яку може бути працевлаштована особа:
- на час перебування основного працівника у відпустці для догляду за дитиною або у відрядженні для участі в роботі інших органів на постійній основі (пункт 1 частини першої статті 64 Закону України "Про прокуратуру");
- на час увільнення основного працівника з посади у зв'язку з проходженням військової служби за призовом під час мобілізації (частина третя статті 119 КЗпП України) або із проходженням спеціальної підготовки кандидатів на посаду судді зі збереженням на цей період основного місця роботи (пункт 1.2 розділу 1 Порядку проходження спеціальної підготовки кандидатів на посаду судді, затвердженого рішенням Вищої кваліфікаційної комісії суддів України від 12.02.2018 № 19/зп-18).