Надійність персоналу характеризується його професійною придатністю та здатністю забезпечувати виконання визначених функцій у заданих умовах. Заходи забезпечення надійності персоналу спрямовані на запобігання загрозі здійснення протиправної дії або бездіяльності щодо ЯУ та РМ.