Члени конкурсної комісії повинні виконувати покладені на них завдання добросовісно, сумлінно та професійно, забезпечувати пріоритетність державних та публічних інтересів.
Недобросовісною поведінкою члена конкурсної комісії вважається:
використання статусу члена конкурсної комісії в особистих (приватних) інтересах чи в неправомірних особистих інтересах інших осіб;
допущення потенційного або реального конфлікту інтересів та невжиття заходів врегулювання, передбачених цим Положенням;
розголошення та неправомірне використання інформації, що стала відома у зв’язку з виконанням повноважень члена конкурсної комісії;
надання будь-яких переваг і виявлення прихильності до окремих претендентів, учасників конкурсу.
У разі якщо будь-якому з членів конкурсної комісії стали відомі докази, що свідчать про недобросовісність поведінки члена конкурсної комісії, такий член конкурсної комісії зобов’язаний письмово повідомити про це голову конкурсної комісії.
Голова конкурсної комісії у разі отримання обґрунтованого повідомлення щодо недобросовісної поведінки члена конкурсної комісії або у випадку самостійного виявлення доказів, що свідчать про таку поведінку, проводить перевірку, запитує письмові пояснення від члена конкурсної комісії, щодо якого розпочато перевірку, та має право винести концесієдавцю подання щодо внесення змін до персонального складу конкурсної комісії та виключення зі складу конкурсної комісії члена, щодо якого було підтверджено факт недобросовісності у поведінці.