Персональний склад конкурсної комісії може бути змінено за рішенням концесієдавця (оформленим наказом) на підставі подання голови конкурсної комісії у разі:
1) якщо член конкурсної комісії систематично (більше двох разів поспіль) не брав участі у засіданні конкурсної комісії без поважної причини, а також перебував у відпустці в період проведення концесійного конкурсу;
2) звільнення члена конкурсної комісії із займаної посади за основним місцем роботи;
3) втрати членом конкурсної комісії працездатності на період більше ніж два тижні;
4) у випадку, передбаченому пунктом 8 розділу III цього Положення.
Залучення нових членів конкурсної комісії здійснюється концесієдавцем шляхом направлення звернення до відповідного органу державної влади, органу місцевого самоврядування, балансоутримувача, профспілки балансоутримувача, представником якого є член конкурсної комісії, якого пропонується замінити.
Відповідний орган повинен запропонувати кандидатуру до складу конкурсної комісії протягом трьох робочих днів з дати отримання звернення шляхом направлення листа із зазначенням прізвища, власного імені, по батькові (за наявності) кандидатури, посади, яку він (вона) займає, контактного телефону, електронної адреси для листування.