Премія виплачується за фактично відпрацьований час відповідно до табеля обліку робочого часу.
УМОВИ, диференційовані показники та розміри посадового окладу і преміювання керівника державного підприємства, що належить до сфери управління ДМС → III. Диференційовані показники та розмір преміювання керівника державного підприємства
Премія виплачується за фактично відпрацьований час відповідно до табеля обліку робочого часу.