Для реалізації мети діяльності підприємства, передбаченої цим Статутом, підприємство має право:
1) самостійно планувати свою діяльність, визначати стратегію та основні напрями своєї роботи відповідно до планів, затверджених суб’єктом управління;
2) самостійно визначати облікову політику за погодженням із суб’єктом управління;
3) здійснювати співробітництво з фізичними та юридичними особами в межах наданих прав відповідно до законодавства;
4) визначати організаційну структуру, встановлювати чисельність працівників і штатний розпис відповідно до законодавства;
5) вчиняти правочини, укладати договори, обирати предмет договору, визначати зобов’язання, будь-які інші умови господарських взаємовідносин у порядку та на умовах, визначених законодавством та цим Статутом, самостійно визначати обсяг і ціну одного примірника газети та додатків до неї виходячи з попиту на продукцію, послуги;
6) здійснювати експлуатацію, реконструкцію і ремонт об’єктів нерухомості відповідно до законодавства;
7) формувати спеціальні фонди з метою поповнення та поліпшення матеріально-технічної бази;
8) представляти свої інтереси в органах державної влади та органах місцевого самоврядування, у відносинах з фізичними та юридичними особами, а також у судах і правоохоронних органах;
9) здійснювати самопредставництво (представництво) у судах України з метою захисту прав та інтересів підприємства;
10) одержувати в установленому порядку від центральних і місцевих органів виконавчої влади, підприємств, установ та організацій інформацію, документи і матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань, а також має інші права, що випливають із законодавства та цього Статуту.