Уповноважений орган трудового колективу в межах наданих йому повноважень:
Інтереси трудового колективу у відносинах з виконавчим органом товариства можуть представляти одна або кілька професійних спілок чи інший уповноважений на представництво трудовим колективом орган, а у разі відсутності таких органів - представниками працівників, обраними і уповноваженими трудовим колективом.
1) укладає від імені трудового колективу колективний договір;
2) узгоджує з виконавчим органом товариства перелік та порядок надання працівникам товариства соціальних та інших пільг;
3) бере участь у розробленні правил внутрішнього трудового розпорядку товариства;
4) розробляє та узгоджує з виконавчим органом товариства програми матеріального та морального стимулювання продуктивності праці, заохочення винахідницької та раціоналізаторської діяльності;
5) вирішує інші питання самоврядування трудового колективу.
Соціальні та трудові права працівників гарантуються законодавством.
Внутрішніми положеннями товариство можуть встановлюватися додаткові (крім передбачених законодавством) трудові та соціально-побутові пільги для працівників або їх окремих категорій.
Внесення змін до цього Статуту