Ректор Університету в межах наданих йому повноважень:
вирішує питання діяльності Університету, затверджує його структуру і штатний розпис;
видає накази та розпорядження, обов'язкові для виконання всіма працівниками і структурними підрозділами Університету;
представляє Університет у державних та інших органах, відповідає за результати його діяльності перед МОН;
є розпорядником майна та коштів Університету;
складає кошторис, укладає угоди, дає доручення, відкриває банківські рахунки;
приймає на роботу та звільняє з роботи працівників;
забезпечує охорону праці, дотримання законності та порядку;
визначає функціональні обов'язки працівників;
відраховує та поновлює на навчання осіб в Університеті;
контролює виконання навчальних планів і програм;
контролює дотримання всіма підрозділами штатно-фінансової дисципліни;
забезпечує дотримання службової та державної таємниць;
здійснює контроль за якістю роботи викладачів, організацією навчально-виховної та культурно-масової роботи, станом фізичного виховання і здоров'я, організовує побутове обслуговування учасників навчально-виховного процесу та працівників Університету;
накладає на працівників стягнення відповідно до законодавства;
організовує роботу ректорату та всіх підрозділів Університету в межах фінансування з урахуванням структури управління, вирішує питання їх фінансової діяльності, включаючи преміювання та інші види матеріального заохочення працівників і студентів;
подає на затвердження конференції трудового колективу правила внутрішнього розпорядку та колективний договір;
несе відповідальність за провадження освітньої та наукової діяльності, результати фінансово-господарської діяльності, стан і збереження будівель та іншого майна.
Для вирішення основних напрямів діяльності ректор утворює робочі та дорадчі органи, а також визначає їх повноваження.
Ректор щороку звітує перед МОН і трудовим колективом Університету.
Ректор відповідно до Статуту може делегувати частину своїх повноважень проректорам, директорам інститутів, деканам факультетів і керівникам інших структурних підрозділів.
Ректор зобов'язаний забезпечити:
проведення навчально-виховного процесу на рівні державних стандартів якості освіти, підготовку висококваліфікованих спеціалістів для потреб економіки, науки і освіти відповідного рівня кваліфікації;
виконання державного замовлення та договірних зобов'язань з підготовки фахівців для потреб народного господарства, у тому числі на комерційних засадах;
високоефективну науково-дослідну роботу та впровадження наукових розроблень;
перепідготовку і підвищення кваліфікації педагогічних, наукових та інших працівників Університету;
дотримання умов колективного договору;
виконання програм соціального розвитку колективу;
своєчасне подання МОН та іншим органам статистичної та бухгалтерської звітності.