Форма та система оплати праці, умови і показники преміювання працівників Університету, порядок установлення надбавок за складність, напруженість, високі досягнення у роботі або виконання особливо важливих робіт, а також порядок установлення та скасування підвищених посадових окладів, доплат для працівників за суміщення посад, розширення зони обслуговування, виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників визначається окремим положенням, яке затверджує ректор Університету.