Трудовий колектив підприємства здійснює свої повноваження на підставі рішень загальних зборів трудового колективу.
Загальні збори трудового колективу проводяться не рідше ніж один раз на рік. Рішення загальних зборів трудового колективу приймаються простою більшістю голосів присутніх на зборах членів трудового колективу шляхом відкритого голосування.