Уповноважений орган управління відповідно до покладених на нього завдань:
1) приймає рішення про утворення, реорганізацію і ліквідацію підприємства;
2) призначає на посаду та звільняє з посади генерального директора підприємства, укладає і розриває з генеральним директором трудовий договір (контракт), здійснює контроль за додержанням вимог трудового договору (контракту);
3) організовує і проводить конкурсний відбір генерального директора;
4) затверджує цей Статут та зміни до нього;
5) утворює наглядову раду з питань дотримання принципів свободи слова та міжнародних стандартів інформаційної діяльності;
6) затверджує положення про наглядову раду з питань дотримання принципів свободи слова та міжнародних стандартів інформаційної діяльності і зміни до нього;
7) погоджує програмну політику підприємства;
8) затверджує редакційний статут підприємства та зміни до нього;
9) затверджує звіт про програмну діяльність підприємства за поточний рік;
10) сприяє включенню підприємства до світового інформаційного простору та провадженню ним діяльності відповідно до міжнародних стандартів;
11) здійснює методологічне забезпечення та координацію діяльності підприємства;
12) здійснює нагляд за дотриманням підприємством вимог законодавства у сфері медіа;
13) веде облік об’єктів державної власності, що обліковуються на балансі підприємства, здійснює контроль за ефективним використанням і збереженням таких об’єктів;
14) затверджує стратегічний план розвитку, річний фінансовий план, річний інвестиційний план, інвестиційний план на середньострокову перспективу (три - п’ять років), здійснює контроль за їх виконанням в установленому порядку;
15) проводить моніторинг фінансової діяльності підприємства та вживає заходів до поліпшення його роботи;
16) у разі зміни генерального директора підприємства забезпечує проведення ревізії фінансово-господарської діяльності підприємства в порядку, передбаченому законом;
17) забезпечує проведення інвентаризації майна підприємства в установленому законодавством порядку;
18) погоджує укладення підприємством договорів про спільну діяльність та управління майном, внесення змін до них та контролює виконання умов таких договорів;
19) виявляє державне майно, що обліковується на балансі підприємства і тимчасово не використовується, та вносить пропозиції щодо умов його подальшого використання;
20) приймає за поданням генерального директора рішення про вчинення значного правочину і про вчинення правочинів із заінтересованістю у випадках, передбачених законом та цим Статутом, або попереднє надання згоди на вчинення значного правочину у випадках, передбачених законом;
21) затверджує в установленому порядку лист очікувань власника на відповідний рік;
22) розглядає щорічний звіт про досягнення цілей діяльності підприємства, визначених у листі очікувань власника, проводить оцінку відповідно до затверджених у листі очікувань власника показників та затверджує його;
23) надає в установленому законодавством порядку згоду на:
відчуження та списання переданого підприємству майна, крім нерухомого;
передачу в короткострокову оренду нерухомого майна та іншого окремого індивідуально визначеного майна підприємства;
24) погоджує в установленому порядку відрядження генерального директора за кордон та в межах території України;
25) погоджує облікову політику підприємства та зміни до неї;
26) погоджує генеральному директору відпустки, преміювання;
27) погоджує штатний розпис, організаційну структуру підприємства та зміни до них;
28) здійснює інші функції, передбачені законодавством.