Директор:
1) здійснює управління господарською діяльністю підприємством;
2) самостійно вирішує питання діяльності підприємства, крім тих, що віднесені цим Статутом до компетенції суб’єкта управління;
3) діє в інтересах підприємства під час реалізації своїх прав і виконання обов’язків;
4) діє без доручення від імені підприємства, представляє його інтереси в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, судах, на підприємствах, в установах та організаціях, у відносинах з іншими юридичними та фізичними особами;
5) видає в межах своєї компетенції накази та доручення;
6) організовує виробничо-господарську, соціально-побутову та іншу діяльність підприємства відповідно до мети та основних напрямів його діяльності;
7) затверджує за погодженням із суб’єктом управління структуру підприємства;
8) затверджує штатний розпис підприємства;
9) призначає на посаду та звільняє з посади працівників підприємства в установленому законодавством порядку;
10) обирає форму і систему оплати праці, установлює працівникам конкретні розміри тарифних ставок, посадових окладів, винагород, надбавок і доплат з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, галузевою угодою та колективним договором;
11) застосовує заходи заохочення та дисциплінарного стягнення до працівників підприємства;
12) призначає на посаду і звільняє з посади уповноважену особу з питань запобігання та виявлення корупції (особу, відповідальну за реалізацію Антикорупційної програми) за погодженням із суб’єктом управління, застосовує до неї дисциплінарні стягнення;
13) розпоряджається коштами і майном підприємства відповідно до цього Статуту та законодавства;
14) забезпечує ефективне використання та збереження майна, переданого підприємству;
15) виконує умови укладеного з ним контракту;
16) від імені підприємства вчиняє правочини, укладає договори, видає довіреності, відкриває рахунки в банках;
17) вирішує інші питання діяльності підприємства;
18) несе персональну відповідальність за:
організацію бухгалтерського обліку та забезпечення фіксування фактів здійснення всіх господарських операцій у первинних документах, збереження оброблених документів, регістрів і фінансової, статистичної та податкової звітності;
формування та виконання фінансового плану, додержання фінансової дисципліни і вимог законодавства;
своєчасне та у повному обсязі подання та оприлюднення фінансової звітності, зокрема річної фінансової звітності з аудиторським висновком;
виконання вимог законодавства, рішень суб’єкта управління, умов укладеного з ним контракту, додержання порядку ведення обліку і достовірність статистичної звітності;
неоприлюднення інформації, оприлюднення недостовірної, неточної або неповної інформації, несвоєчасне оприлюднення інформації щодо використання публічних коштів відповідно до Закону України “Про відкритість використання публічних коштів”;
виконання покладених на нього завдань, що визначені цим Статутом;
організацію дотримання підприємством вимог Закону України “Про запобігання корупції” та реалізацію Антикорупційної програми.