До компетенції правління належить вирішення всіх питань, пов’язаних з управлінням поточною діяльністю Банку, крім тих, що належать до виключної компетенції вищого органу і наглядової ради. До компетенції правління, зокрема, належить:
1) погодження та забезпечення підготовки для затвердження наглядовою радою проектів стратегії розвитку Банку та бізнес-плану розвитку Банку, затвердження оперативних планів роботи та контроль за їх виконанням;
2) погодження та забезпечення підготовки для затвердження наглядовою радою проектів бюджету Банку, зокрема щодо фінансування підрозділів з управління ризиками, контролю за дотриманням норм (комплаєнс) та внутрішнього аудиту;
3) реалізація стратегії розвитку Банку та бізнес-плану розвитку Банку;
4) визначення форми та встановлення порядку моніторингу діяльності Банку;
5) реалізація стратегії та політики управління ризиками, затвердженої наглядовою радою, забезпечення впровадження/проведення процедур виявлення, оцінки, контролю та моніторингу ризиків, забезпечення підготовки та подання наглядовій раді пропозицій щодо необхідності внесення змін до стратегії та політики управління ризиками;
6) забезпечення підготовки та подання наглядовій раді управлінської звітності про ризики, на які наражається Банк, яка включає інформацію щодо нових видів продуктів чи значних змін у діяльності Банку;
7) розроблення плану заходів щодо оперативного усунення недоліків у функціонуванні системи управління ризиками, виконання рекомендацій та зауважень за результатами оцінки ризиків, проведення перевірок підрозділу внутрішнього аудиту, зовнішніх аудиторів;
8) затвердження значень лімітів щодо кожного виду ризиків згідно з визначеним наглядовою радою переліком лімітів (обмежень);
9) забезпечення розроблення та впровадження стратегії управління проблемними активами та оперативного плану її реалізації, здійснення контролю за їх виконанням, подання наглядовій раді управлінської звітності щодо їх реалізації та обґрунтованих пропозицій щодо необхідності внесення змін до них;
10) ухвалення рішень щодо врегулювання заборгованості боржників/контрагентів та управління стягнутим майном, включаючи його продаж, у межах повноважень, передбачених внутрішніми документами Банку або делегованих наглядовою радою;
11) прийняття рішень щодо утворення, реорганізації та ліквідації відокремлених підрозділів Банку на території України, затвердження положень про них;
12) вирішення питань щодо відкриття та закриття кореспондентських рахунків у Національному банку та інших банках в Україні та за її межами;
13) забезпечення безпеки інформаційних систем Банку і систем, що застосовуються для зберігання активів клієнтів, забезпечення впровадження та функціонування системи управління інформаційною безпекою відповідно до нормативно-правових актів Національного банку;
14) складення та подання наглядовій раді річного звіту Банку для попереднього схвалення для його подання на затвердження вищому органу;
15) організація господарської діяльності Банку, фінансування, ведення обліку та складення звітності;
16) прийняття рішення про утворення постійно діючих комітетів Банку, крім комітетів, прийняття рішення про утворення яких віднесено до компетенції наглядової ради, затвердження положень про них, визначення порядку їх діяльності, визначення їх персонального складу. Якщо такі комітети Банку входять до організаційної структури Банку, рішення приймається з урахуванням визначеної наглядовою радою організаційної структури Банку;
17) прийняття рішень щодо участі Банку в інших юридичних особах, що становить менше 10 відсотків їх статутного капіталу;
18) затвердження внутрішніх документів, якими регулюється діяльність Банку, крім тих, які законодавством або цим Статутом віднесені до виключної компетенції вищого органу або наглядової ради;
19) розроблення проектів внутрішніх документів, які затверджуються наглядовою радою або вищим органом, та забезпечення їх подання для затвердження або попереднього схвалення наглядовою радою;
20) підготовка звітів правління для наглядової ради щодо виконання основних напрямів розвитку Банку, стратегії (стратегічного плану) розвитку Банку, бюджетів, бізнес-плану розвитку Банку, програм капіталізації, планів реструктуризації, капітальних вкладень та інших звітів;
21) формування визначеної наглядовою радою організаційної структури Банку (виконання рішень наглядової ради про утворення, реорганізацію та ліквідацію структурних підрозділів та прийняття таких рішень в межах делегованих наглядовою радою повноважень), затвердження внутрішньої структури підрозділів, утворених наглядовою радою в організаційній структурі Банку (крім підрозділів з управління ризиками, контролю за дотриманням норм (комплаєнс), внутрішнього аудиту, служби корпоративного секретаря (або іншого структурного підрозділу, що очолюється корпоративним секретарем) та інших підрозділів, що безпосередньо підпорядковані наглядовій раді);
22) затвердження положень про структурні підрозділи, крім внутрішніх положень про структурні підрозділи, які затверджує наглядова рада;
23) визначення системи, умов і розмірів оплати та стимулювання праці працівників Банку відповідно до політики винагороди в Банку, крім працівників, підпорядкованих наглядовій раді;
24) встановлення розміру винагороди впливових осіб (крім тих, винагороду яких встановлює наглядова рада відповідно до законодавства та цього Статуту);
25) загальне керівництво роботою структурних підрозділів Банку (крім тих, які безпосередньо підпорядковані наглядовій раді), забезпечення виконання покладених на них завдань, винесення необхідних рішень на розгляд наглядової ради;
26) забезпечення запобігання легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення відповідно до законодавства;
27) визначення переліку відомостей, що становлять комерційну таємницю та конфіденційну інформацію про діяльність Банку, визначення порядку їх використання та охорони;
28) забезпечення виконання рішень вищого органу та наглядової ради, винесення необхідних питань на розгляд наглядової ради;
29) прийняття рішень щодо укладення Банком угод з пов’язаними з Банком особами у випадках та порядку, що передбачені законодавством;
30) прийняття рішення про списання активів Банку у межах встановлених наглядовою радою лімітів повноважень та із дотриманням вимог законодавства;
31) прийняття рішень з питань продажу та встановлення рекомендованої (стартової) вартості для відчуження (продажу) об’єктів нерухомого майна Банку, крім тих, що належать до компетенції вищого органу чи наглядової ради, відповідно до порядку відчуження (продажу) майна Банку;
32) прийняття рішень про соціальне забезпечення і захист працівників Банку;
33) прийняття рішень про надання Банком благодійної допомоги;
34) вирішення будь-яких інших питань діяльності Банку, крім тих, що належать до виключної компетенції вищого органу чи наглядової ради.