1. Комісія здійснює довгострокове планування своєї діяльності шляхом затвердження Стратегічного плану Комісії. У Стратегічному плані Комісії визначаються стратегічні напрями, цілі, дії та інші питання, що стосуються розвитку Комісії як органу адміністрування виборів у перспективі.
2. На підставі Стратегічного плану Комісії розробляються річні операційні плани.
3. Пропозиції до проєкту операційного плану подаються членами Комісії та керівниками структурних підрозділів Секретаріату Комісії секретарю Комісії та керівнику Секретаріату Комісії для їх опрацювання та узагальнення в строки, встановлені Головою Комісії.
4. Відповідальність за виконання заходу (завдання), що здійснюється кількома структурними підрозділами Секретаріату Комісії, покладається на першого виконавця, зазначеного в операційному плані. Йому надається право скликання співвиконавців, вжиття інших організаційних заходів щодо забезпечення реалізації запланованого заходу.
5. Контроль за реалізацією передбачених Стратегічним та операційними планами заходів у структурних підрозділах Секретаріату Комісії здійснюється їх керівниками та керівником Секретаріату Комісії, його заступниками відповідно до розподілу обов’язків між ними, а в Комісії - секретарем Комісії.
6. Під час розгляду проєкту Стратегічного плану на наступний період секретар Комісії інформує Комісію на її засіданні про виконання Стратегічного плану за попередній період.
7. Хід виконання планових заходів один раз на пів року аналізується секретарем Комісії, керівниками структурних підрозділів Секретаріату Комісії та керівником Секретаріату Комісії і доповідається Голові Комісії.
8. Заходи, не передбачені Стратегічним та операційними планами, визначаються і оформлюються дорученнями Голови Комісії. Зняття з контролю виконання заходів здійснюється Головою Комісії або посадовою особою, яка дала доручення.