Вимоги до учасників конкурсу встановлюються державною науковою установою, юридичною особою державної форми власності, у складі якої є науковий підрозділ, з урахуванням пропозицій (за наявності) ради такої установи, юридичної особи та таких вимог:
1) учасник конкурсу повинен мати вищу освіту не нижче другого (магістерського) рівня та залежно від наукової посади:
мати науковий ступінь та вчене звання з відповідного наукового напряму;
мати досвід наукової, науково-технічної, науково-педагогічної, науково-організаційної діяльності, якого потребує робота на посаді (далі - досвід);
мати навчально-методичні та/або наукові праці, які опубліковані протягом встановленого періоду у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях, у тому числі у періодичних виданнях, включених до міжнародних наукометричних баз (далі - публікації);
бути автором (співавтором) або автором (співавтором) та власником (співвласником) діючих патентів на винахід та/або корисну модель, у тому числі виданих іноземними державами та/або за процедурою Договору про патентну кооперацію (РСТ), і отриманих протягом встановленого періоду (далі - патенти);
2) на заміщення вакантної наукової посади може претендувати:
завідувача відділу/лабораторії - доктор наук або доктор філософії (кандидат наук), який має вчене звання, не менше 10 років досвіду, за останні п’ять років не менше 10 публікацій, у тому числі не менше однієї у періодичних виданнях, включених до міжнародних наукометричних баз, та/або патентів;
заступника керівника (завідувача) наукового підрозділу - доктор наук або доктор філософії (кандидат наук), який має вчене звання, не менше 10 років досвіду, за останні 10 років не менше 10 публікацій, у тому числі не менше однієї у періодичних виданнях, включених до міжнародних наукометричних баз, та/або патентів;
головного наукового співробітника - доктор наук, який має вчене звання, не менше 10 років досвіду, за останні п’ять років не менше
10 публікацій, у тому числі не менше однієї у періодичних виданнях, включених до міжнародних наукометричних баз, та/або патентів;
провідного наукового співробітника - доктор наук або доктор філософії (кандидат наук), який має вчене звання, не менше 10 років досвіду, за останні 10 років не менше 10 публікацій, у тому числі не менше однієї у періодичних виданнях, включених до міжнародних наукометричних баз, та/або патентів;
старшого наукового співробітника - доктор наук або доктор філософії (кандидат наук), який має не менше п’ять років досвіду, за останні п’ять років не менше 10 публікацій та/або патентів;
завідувача сектору - доктор філософії (кандидат наук), який має не менше п’яти років досвіду, за останні п’ять років не менше
п’яти публікацій та/або патентів;
наукового співробітника - доктор філософії (кандидат наук), який має не менше п’яти років досвіду, за останні п’ять років не менше
п’яти публікацій та/або патентів;
молодшого наукового співробітника - доктор філософії (кандидат наук) або магістр;
головного конструктора, головного інженера, головного технолога з основного напряму діяльності - доктор наук або доктор філософії (кандидат наук), який має не менше 10 років досвіду, за останні п’ять років не менше 10 публікацій та/або патентів;
заступника головного конструктора, заступника головного інженера, заступника головного технолога з основного напряму діяльності - доктор наук або доктор філософії (кандидат наук), який має не менше 10 років досвіду, за останні 10 років не менше 10 публікацій та/або патентів;
провідного конструктора, провідного інженера, провідного технолога з основного напряму діяльності - доктор філософії (кандидат наук) або магістр, який має не менше п’яти років досвіду, за останні п’ять років не менше п’яти публікацій та/або патентів;
керівника (завідувача), головного редактора редакції наукового видання, наукового видавництва, періодичного наукового видання - доктор філософії (кандидат наук) або магістр, який має не менше п’яти років досвіду, за останні п’ять років не менше трьох публікацій та/або патентів;
заступника керівника (заступника завідувача), заступника головного редактора, провідного редактора редакції наукового видання, наукового видавництва, періодичного наукового видання - доктор філософії (кандидат наук) або магістр, який має не менше п’яти років досвіду;
відповідального секретаря редакції наукового видання, наукового видавництва, періодичного наукового видання - магістр, який має не менше трьох років досвіду.
Порядок роботи та повноваження конкурсної комісії