Члени конкурсної комісії індивідуально, керуючися власним судженням, оцінюють учасників за кожним критерієм відбору радника, визначеним додатком 3.
Кількість балів за кожним критерієм визначає кожен член конкурсної комісії за власним судженням з огляду на ступінь відповідності конкурсної документації кожному з критеріїв.
Загальна кількість балів учасника визначається шляхом підсумовування балів, виставлених усіма членами конкурсної комісії, що беруть участь у засіданні, за кожним із критеріїв.