Порядок створення резерву працівників сфери культури та інформаційної сфери для роботи…, п. 7

Чинна редакція від 20.08.2024 · Постанова набрав чинності 28.08.2024

Порядок створення резерву працівників сфери культури та інформаційної сфери для роботи на деокупованих територіях України

Система містить такий перелік даних:

про користувачів:

прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності);

контактний номер телефону;

адреса електронної пошти;

про претендента:

дата народження;

адреса задекларованого/зареєстрованого місця проживання (перебування);

диплом про освіту (ким виданий (повне найменування, місцезнаходження), серія, номер, дата видачі, спеціальність);

попереднє місце роботи (за наявності) (найменування підприємства, установи, організації, назва посади, контактна інформація (за наявності);

загальний стаж роботи;

найменування підприємства, установи, організації, назва посади, де б хотів працювати;

деокуповані території України;

перелік закладів культури, закладів освіти сфери культури, суб’єктів у сфері медіа;

дата включення до резерву;

дата виключення з резерву;

підстава виключення з резерву (у зв’язку з працевлаштуванням претендента, з інших причин);

про уповноважену особу:

назва посади;

назва структурного підрозділу з питань культури та інформаційної сфери районної, обласної держадміністрації (військової адміністрації), виконавчого органу сільської, селищної, міської, районної в місті (у разі її утворення) ради (військової адміністрації населеного пункту);

про потребу у працівниках сфери культури та інформаційної сфери:

назва структурного підрозділу з питань культури та інформаційної сфери районної, обласної держадміністрації (військової адміністрації), виконавчого органу сільської, селищної, міської, районної в місті (у разі її утворення) ради (військової адміністрації населеного пункту);

контактний номер телефону;

адреса електронної пошти;

деокуповані території України;

потреба підприємств, установ, організацій сфери культури та інформаційної сфери у працівниках сфери культури та інформаційної сфери:

найменування підприємства, установи, організації сфери культури та інформаційної сфери, код згідно з ЄДРПОУ, адреса електронної пошти, назва та кількість посад;

дата публікації інформації про вакансію;

дата закриття вакансії;

підстава закриття вакансії (у зв’язку з працевлаштуванням претендента, з інших причин).