Організація роботи з Повідомленнями здійснюється на таких засадах:
знання та обізнаність - забезпечення інформування про можливість подати Повідомлення та про повноваження уповноваженого підрозділу (уповноваженої особи) щодо його розгляду;
доступність - забезпечення безперешкодності подання Повідомлення та зручності процесу подання таких Повідомлень;
довіра - інформування викривачів про їхні права, в тому числі трудові, та гарантії захисту;
ефективність - реагування на всі без винятку Повідомлення;
прозорість - інформування викривачів про результати розгляду Повідомлень;
аналіз та вивчення - систематичний перегляд і коригування роботи з Повідомленнями та викривачами;
впровадження механізмів заохочення та формування культури Повідомлення.