У разі встановлення невідповідності працівника БЕБ критеріям доброчесності Директор БЕБ має право в межах своїх повноважень вжити заходів реагування, зокрема ініціювати дисциплінарне провадження або застосування інших заходів, передбачених цим Порядком та спеціальними законами.