Працівники Департаменту внутрішнього контролю БЕБ під час проведення перевірки доброчесності мають право:
запрошувати до службових приміщень осіб, стосовно яких проводиться перевірка доброчесності, а також інших осіб (за їх згодою), які володіють інформацією або мають стосунок до обставин, що стали підставою для призначення перевірки доброчесності та мають значення для її проведення, проводити з ними бесіду, одержувати від них письмові або усні пояснення;
ознайомлюватися з документами БЕБ, що стосуються питань перевірки доброчесності, у разі потреби знімати з них копії;
отримувати на підставі запиту за підписом Директора БЕБ від органів державної влади, органів місцевого самоврядування, їх посадових осіб, керівників підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та підпорядкування, а також громадських об’єднань та фізичних осіб інформацію, необхідну для проведення перевірки доброчесності, у тому числі документи, копії документів, пояснення, консультації та роз’яснення з питань, що мають значення для перевірки доброчесності;
проводити бесіду з працівником БЕБ, отримувати пояснення;
проводити моніторинг способу життя працівників БЕБ;
використовувати інформаційно-комунікаційні та довідкові системи, реєстри, банки даних, у тому числі ті, що містять інформацію з обмеженим доступом, держателем (адміністратором) яких є органи державної влади або органи місцевого самоврядування, а також відкриті бази даних та інші джерела;
моделювати ситуації в установленому порядку та залучати до таких заходів працівників БЕБ;
складати звіт про результати перевірки доброчесності та моніторингу способу життя;
подавати пропозиції Директору БЕБ щодо реагування на виявлені порушення.