Критеріями конкурсу є:
1) наявність у компанії, яка здійснює відбір кандидатів, та компанії, яка рекомендує розмір винагороди, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі і подала конкурсну документацію (далі - учасник), матеріально-технічної бази;
2) наявність у учасника не менше 10 років міжнародного досвіду пошуку керівників фінансових установ. Перевага надається учасникам, які мають досвід у сфері добору керівного персоналу та членів наглядових рад для суб’єктів господарювання державного сектору економіки;
3) наявність у учасника працівників, що мають необхідні знання та досвід, які будуть залучені до пошуку кандидатів або до визначення розміру винагороди членів ради Фонду;
4) запропоновані учасником умови виконання договору про надання послуг, зокрема виконання основних завдань;
5) запропонована учасником цінова пропозиція щодо оплати послуг компанії.