Порядок проведення конкурсного відбору компанії з добору персоналу, яка здійснює…, п. 20

Чинна редакція від 24.05.2022 · Постанова набрав чинності 27.05.2022

Порядок проведення конкурсного відбору компанії з добору персоналу, яка здійснює відбір кандидатів на посади незалежних членів ради Фонду часткового гарантування кредитів у сільському господарстві, та компанії з добору персоналу, яка рекомендує розмір винагороди членам ради Фонду часткового гарантування кредитів у сільському господарстві

Конкурс проводиться у два етапи.

На першому етапі конкурсна комісія відкриває подану учасниками конкурсну документацію, перевіряє її на відповідність вимогам цього Порядку та приймає рішення про допуск учасників до участі у другому етапі конкурсу.

До участі у другому етапі конкурсу допускаються учасники, конкурсна документація яких відповідає вимогам цього Порядку.

Під час другого етапу конкурсна комісія:

розглядає конкурсні пропозиції учасників та нараховує бали за шкалою згідно з додатком 3;

визначає найкращу конкурсну пропозицію;

розподіляє місця серед учасників;

визначає переможця конкурсу.

Під час розгляду конкурсних пропозицій та нарахування балів конкурсна комісія може взяти до уваги, крім підтвердних документів, інші документи та інформацію, надані учасником, а також публічно доступну інформацію про учасника.