Наявність не менше 10 років міжнародного досвіду пошуку керівників фінансових установ. Досвід у сфері добору керівного персоналу та членів наглядових рад для суб’єктів господарювання державного сектору економіки
Учасник підтверджує, що має міжнародний досвід добору кандидатів на посади рівня Executive (директорів за напрямами діяльності/членів правління/ради директорів/наглядової ради) для фінансових установ не менше 10 років. Інформація подається шляхом заповнення таблиці 2.
Таблиця 2
Період
Найменування посад, на які здійснювався добір кандидатів
Найменування замовника та країна його місцезнаходження
Короткий опис основних результатів
Роль у наданні послуги
Для підтвердження зазначеної інформації учасник подає не менше трьох листів-відгуків у довільній формі від замовників, зазначених у таблиці 2.
Також може зазначатися інформація про наявність у учасника документально підтвердженого досвіду у сфері добору керівного персоналу та членів наглядових рад для суб’єктів господарювання державного сектору економіки (на посади рівня Executive - директорів за напрямами діяльності/членів правління/ради директорів/наглядової ради). Інформація подається шляхом заповнення таблиці 3.
Таблиця 3
Період
Найменування посад, на які здійснювався добір кандидатів
Найменування замовника та країна його місцезнаходження
Короткий опис основних результатів
Роль у наданні послуги
Для підтвердження зазначеної інформації учасник подає не менше трьох листів-відгуків у довільній формі від замовників, зазначених у таблиці 3.