Договір про професійне навчання в закладі освіти або в роботодавця укладається між безробітним і закладом освіти або між безробітним і роботодавцем на підставі сертифіката на навчання.
Зарахування безробітного на навчання на підставі сертифіката на навчання здійснюється закладом освіти відповідно до законодавства.
Роботодавець має право проводити шляхом співбесіди або тестування попередній відбір безробітних, які виявили бажання пройти професійне навчання на робочому місці (на виробництві) за індивідуальною формою навчання чи шляхом стажування або навчання за дуальною формою здобуття освіти, перед отриманням ними сертифікатів на навчання.